Beskæftigelsespolitik

Et dynamisk arbejdsmarked

Det skal kunne betale sig at arbejde, at deltage aktivt på arbejdsmarkedet og tage en uddannelse frem for at være på passiv offentligt forsørgelse.

Det er et personligt ansvar at kunne forsøge sig selv og sine nærmeste, men det offentlige skal sikre et grundlæggende sikkerhedsnet, der holder hånden under dem, der på grund af ledighed eller sygdom har mistet sit indtægtsgrundlag i en kortere eller længere periode.

Men sikkerhedsnettet må aldrig være en sovepude. Det er hverken til gavn for den ledige eller for samfundet. Derfor skal ydelser som dagpenge, kontanthjælp mm. modsvares af et krav om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Et løsningsorienteret og smidigt system
Et velfungerende arbejdsmarkedet er dynamisk, fleksibelt og kan omstille sig hurtigt, så det sikrer en høj beskæftigelse. Derfor skal systemet og indsatsen også være smidigt, dynamisk og løsningsorienterede. Hverken arbejdsgiver eller arbejdstager har brug for krøllede og komplicerede regler.

Reformer
De kommende år vil Danmark komme til at mangle arbejdskraft. Der bliver flere, der skal på pension og færre til at tage over. Hver gang fem forlader arbejdsmarkedet, er der kun fire, der står klar til at tage over. Der bliver altså flere til at bruge pengene og færre til at tjene dem.

Hvis vi ikke tager fat om de massive udfordringer nu, vil det føre til lavere vækst i vores samfund, og på sigt vil vi ikke have råd til kernevelfærd, såsom børnepasning, gode og stærke skoler, omsorgfuld ældrepleje og moderne hospitaler. Derfor er det essentielt, at vi reformerer efterlønnen, så vi sikre, at sunde og raske danskere arbejder et par år mere før de trækker sig tilbage. Se regeringens udspil til tilbagetrækningsreform